Aptitudes et compétences sociales à :

  • animer et faire travailler un groupe,
  • impulser une ambition commune et faire émerger des projets collectifs,
  • rechercher et obtenir un consensus,
  • évoluer en milieu multiculturel,
  • rédiger des documents officiels (rapports, normes, conventions, spécifications, etc.).

Aptitudes et compétences organisationnelles :

Mon expérience de créateur et gestionnaire d’entreprise m’a appris à :

  • avoir une vision globale et la partager,
  • planifier – scénariser,
  • fixer des objectifs et des points de contrôle,
  • m’adapter aux imprévus – avoir des stratégies de remplacement,
  • diriger des équipes spécialisées.

Compétences en Gestion de Projet :

  • Schéma directeuridnformatique & alignement stratégique
  • Choix & pilotage de projets SI et conduite de changements
  • Mise en oeuvre d'une approche de modélisation métier (BPM)
  • Refonte des systèmes, réorganisation d'équipes SI
  • gestion des budgets & reporting financier
  • Accompagnement des cadres, managers et chargés de mission à adopter une culture projet et gérer des projets transverses
  • Direction de projets- Maîtrise d'oeuvre de projets
  • Recrutement et pilotage des prestataires de service
  • Recrutement et encadrement des équipes
  • Expert confirmé en processus RH - Paie - Comptabilité
  • Rédaction documents officiels : Plan de projets - Business plans - Rapport - Audit SI - Normes - Conventions - Spécifications - Cahier des Charges -
  • Exposé oral & présentation des travaux

Compétences techniques :

ModélisationUML - Power AMC Designer
ERPOpenERP - Sage X3 - PeopleSoft
DécisionnelCrystal Reports - JasperReport -
ArchitectureArchitecture .Net - J2EE - OpenSource
Contenu WebJoomla, Magento, WordPress
SGBDROracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL
Langages PowerBasic DLL, Vb.Net, C#, Windev, Windows API,Java, C++, Qt, Python
SystèmesWindows Server, Linux, MS-DOS
WebPHP - HTML - JSON - JavaScript - JQUERY